能否坦诚沟通是公司团队管理的主要问题
- 出处
- 张一鸣微博合集 PDF 第 223 页（原帖链接未保留）
- 当时
- 九九房创办后第 19 个月
- 同一主题
- 「管理」共 38 条
- 原文
- 照 PDF 原样，错别字不改；只去掉了排版留下的空格和广告页脚。
「管理」，按时间
2011.02.13春节和老爸交流，他谈他管理如何改进。当我提到一个方法：可假设某位下属提辞职，感受如是"很可惜＂＂很在意＂那么应现在考虑如何给增加回报和空间，相反，如觉得＂也好＂＂更好＂甚至轻松，那……
2011.02.20@猎人会长@sizedesign@厦门熊俊昨天#同步助手#的数据表示@同步助手的用户中有83%的 iPhone 已经越狱，17%的用户没有越狱；不过很多没有越狱的用户都不太使用@同……
2011.04.10@出版人周筠#浪潮之巅-吴军# Google 这种管理模式要求Google 必须严格挑选每一位员工，而不能鱼龙混杂地先抬进来一大堆人，然后让主管们去发挥自己的“管理艺术”。在 Go……
2011.04.15我们构架师生了小孩，请管理团队吃饭，说到教育：提到父母言传身教，身体力行是最重要的。人16岁之后，品性基本已定，其中最大的因素就是父母，为人父母者，要抓紧时间update 自己。但……
2011.04.25← 本条
2011.06.02在读卓有成效的管理，如何发挥人的长处。
2011.06.02卓有成效如果有什么秘诀的话，那就是善于集中精力 ---《卓有成效的管理》