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300 篇文章 2023 - 2026 最近 2026年7月28日

2026年6月12日 3 min read 人类不可替代

盖洛普优势测评：究竟是科学工具，还是另一种性格测试？

今天我花费将近40分钟做了一套测试——盖洛普优势测评全称 CliftonStrengths(早年叫 StrengthsFinder,中文常译「优势识别器」)，是盖洛普公司基于心理学家唐纳德·克利夫顿几十年研究做出来的一套在线测评。一个问

2026年6月12日 5 min read AI 协同实验室

WorkBuddy有三大应用场景，分别是，「代码开发」、「日常办公」和「设计创意」，今天，我将从这三个场景入手，全方位验证一轮，看看如何仅仅用2小时，从「模糊想法」到「落地上线」，通过WorkBuddy构建一个AI广告策展平台。这两天有个

2026年6月11日 7 min read 人类不可替代

人类不可替代 AI尚未触及的人类能力 150/ 007 AI 能模拟世界但无法替代人的体验「人类不可替代」系列第 7 篇面向未来，哪些能力会越来越稀缺，越来越有价值，并且很难被 AI 真正替代？这是「人类不可替代」系列第 7 篇。

2026年6月9日 4 min read 人类不可替代

日更文章第194天：有这样一个非常有趣的隐喻。大概是说，汽车取代了马车，马并没有失业，真正失业的是马车夫，但是这并没有给社会造成太大的影响。因为，曾经的马车夫，变成了司机。这部分人只不过是从”司“马变成了”司“机。很多人用这种说法安

2026年6月8日 3 min read 人类不可替代

日更文章第193天：一个心理现象，如果你在一件事上耗费的成本越高，就越重视这件事，就越不容易搞砸这件事。比如，你花费大价钱购买了一款软件，那你大概率会花很多时间来深度研究深度使用，如果没有将它的效用拉到极限，总会觉得亏的慌。每月AI大

2026年6月7日 5 min read AI 协同实验室

日更文章第192天：此前我数次撰文分享过腾讯workbuddy，大多是号召性的让大家亲自上手体验。其实只要工具当真好用，何须要我来摇旗呐喊。所以，我认为落到实处，细看workbuddy究竟如何使用？如何真实解决我们所遇到的问题？此类分

2026年6月6日 6 min read 人类不可替代

日更文章第191天：当一个人无法获得理想的整块时间时，是否仍然可以训练出深度工作的能力？ “深度工作”和所谓“心流”这些概念的提出由来已久，此前有过泛泛了解，并未深究。今年持续的写作、码字，其实是一边实践，一边摸索方法论的过程。时间越久

2026年6月5日 4 min read 人类不可替代

复盘今年上半年的工作，被客户“投诉”过两次。这个投诉最初的定义是，客户直接捅到直系领导+1+2，反馈工作中的问题。但落在执行上，对这种“投诉”的定义落在了工作群里的牢骚这种层面。只要客户在群里发牢骚了，好，你被投诉了。于是，我被“投诉

2026年6月4日 3 min read 人类不可替代

一个非常有趣的选题。为什么武侠小说中英雄的二代往往不成器？这个问法可以继续再深究一下，其实这个问题是，为什么二代很难继承上一辈的成就的问题。更普遍的来看，为什么上一代付出半生才获得的经验、能力与命运，很难直接遗传给下一代？《神雕侠侣》

2026年6月3日 3 min read 人类不可替代

中文语境中“问题”，我认为大概会分为两类。第一类，是关于提问，也就是提出问题，是一个需要回答的疑问。这类问题基本提问方式和句式是。是什么？指向事物定义、某种事实、某个现象等。为什么？为的是寻找原因、机制、根源等。如何？方法、路径、